Kütüphanelerin örgütsel davranışının gelişimi

Abstract

Kütüphanede çalışanların davranışları, kütüphanenin örgütsel davranışlarını belirler. Örgütsel davranışlar bireyin kurum içinde çalışırken gösterdiği davranışları, algıları, değerleri, öğrenme kapasitesini ve örgütsel bazdaki insan davranışlarının tümü olarak tanımlanmaktadır. Kullanıcı odaklı örgüt olan kütüphane, kullanıcı memnuniyeti için hizmet kalitesini her gün iyileştirmek zorundadır. Bu çalışmamızda konuyu; örgütsel davranış, örgütsel kültür, örgütsel davranış ve kütüphane, kütüphanelerin örgütsel davranış, kütüphanenin örgütsel davranışlarının değişimim ve gelişim analiz modeli başlıkları altında incelemeye çalıştık.

The manner of librarian, determines organizational behavior of library. We can defi ne as all of human behavior of organizational behavior, the expressions of individual while working inside of institution, perception, worth, the capacity of learning and base of organizational of human behavior. User focused organizational library, must heal of service quality everyday. The heal of service quality is possible in case of good organizational behavior. At this work, we try to work under organizational behavior, organizational culture, organizational culture and library, organizational behavior of libraries, alternation and progressof organizational behavior of libraries.